Apresentação Plano de Estudos Metodologias Formadores Destinatários Candidaturas
Diversidade e Inclusão é um tema da ordem do dia, num contexto cada mais globalizado e multicultural. A nível internacional, um conjunto de instâncias têm apresentado princípios e diretrizes orientadores da construção de uma cultura de ensino superior diversa, equitativa e inclusiva, enquanto contributo para uma transformação social alicerçada nestes valores.
Em Portugal, verifica-se igualmente uma atenção crescente sobre o tema, nomeadamente decorrente das recentes alterações legislativas que privilegiam a contratação de pessoas com deficiência (Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro), ou que se focam na de igualdade salarial (Lei 60/2018, de 21 de agosto). Todas as organizações e pessoas têm uma responsabilidade de contribuir para sociedade mais justas e inclusivas. Todavia, o tema, ainda que presente nos debates públicos, carece de capacitação de agentes de mudança. Paradigmático desta mudança de mentalidade, é, a título ilustrativo, a emergência de departamentos de Diversidade e Inclusão, bem como o aumento de entidades signatárias da Carta Portuguesa para a Diversidade. Como tal, é necessária formação especializada no tema, para refletir, conhecer e intervir face à complexidade e aos desafios da diversidade.
Nesse contexto, a Pós-Graduação assenta numa abordagem multidisciplinar concebida especificamente para o desenvolvimento de competências fundamentais para qualquer profissional que deseje desenvolver as suas competências em matéria de Diversidade, equidade e Inclusão. Não existe em Portugal, nenhuma oferta pós-graduada na área da Diversidade, Equidade e Inclusão, pelo que o plano de estudos pretende ser abrangente e holístico. As organizações são compostas por pessoas diversas e é na formação transversal de qualquer profissional que se poderão efetivar ambientes de trabalho mais inclusivos e “diversity-friendly”. Com o programa de formação pós-graduado pretende-se capacitar diferentes profissionais para o desenvolvimento de estratégias inclusivas e potenciadoras das vantagens da diversidade.
Parceiro do curso
Coordenador/Diretor do Curso:
Ana Luísa Martinho
anamartinho@iscap.ipp.pt
Comissão Cientifica do Curso:
Ana Luísa Martinho
Viviana Meirinhos
Carla Calado
