Apresentação Plano de Estudos Metodologias Formadores Destinatários Candidaturas
Para além de uma estrutura modular enquadrada num conjunto de Unidades Curriculares de cariz formativo, os participantes terão acesso a sessões individuais de Coaching no início, no meio e no fim do curso que apoiarão o processo individual de autoconhecimento e desenvolvimento das suas competências comportamentais.
Será usado o Método de desenvolvimento de competências – REWARD Approach® [Reality; Evaluation; Wisdom; Action-Learning; Reporting; Development]. Esta metodologia além de permitir a aprendizagem de novos conhecimentos por parte dos alunos, possibilita também a prática das competências comportamentais associadas a cada uma das Soft Skills analisadas.
