Filipa Pires é Licenciada em Sociologia, pela Universidade do Minho, Pós-Graduada em Gestão de Pessoas pela PBS (Porto Business School) e em Comportamento Organizacional pela Universidade Lusíada do Porto.
Tem em paralelo, certificações internacionais na área de Gestão e Avaliação de Competências, um programa avançado em finanças pela Católica Business School ,um curso executivo em Gestão do Desempenho pela PBS e um programa executivo em Liderança, Agilidade e Inovação pela Nova IMS.
Trabalhou em empresas de diversos setores e diferentes áreas da Gestão de Pessoas, há 9 anos assume a direção da Pessoas e Sistemas, onde gere o negócio de consultoria com enfoque na implementação de modelos de avaliação e desenvolvimento. Gere equipas de suporte técnico.
Colabora como docente no mestrado de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos do ISCAP, na Pós Graduação em RH do ISAG, participa também em diferentes projetos de avaliação de competências na Católica Business School.
Colabora em algumas publicações em revistas/livros da especialidade.
